5月26日，在美丽的青岛，新希望六和商学院第一期公开课《打造高绩效团队》在北京大学青岛国际学术交流中心顺利开课，来自股份公司各经营部门共37位中高层管理者参与学习。

公开课是2014年商学院在经营管理人才培养方面的新的突破与尝试。与以往学习项目不同的是，公开课是综合各经营单位对人才培养需求的共性所开设的单次课程，由经营单位或学员本人根据需要自由报名，决定是否选择本次公开课。

公开课开启了个人自由选择课程学习的先河，自由报名模式带来三项重要改变。一是学员群体更加广阔，不再局限于所推荐的学员，商学院将拥有更加广阔的学员群体；二是学员可以自主报名，由被动学习变为主动学习，可以帮助个人更好的进行自主成长的规划，为自我成长、自我学习提供了更多可选择的资源；三是学员“用脚投票”，对商学院课程质量、课程设计提出了更高的要求。

从企业人才培养的长期发展趋势来看，通用管理类课程、常用办公技能类课程和职业素养类课程，未来将更多的通过在线学习和内部讲师体系来完成，，并更加侧重于经营类的学习。公开课程的开设，正是为未来广大内部讲师提供了无限发挥的舞台。

本次课程，商学院邀请到了华为大学金牌讲师付育老师，给大家带来了《高绩效团队建设》的课程。课程从团队的涵义出发，分别从管理团队冲突以及建立团队信任两个方面，和大家共同探讨如何打造高绩效团队的方法。

课程伊始，付育老师就以学员组建团队、小组成员的课堂表现为实例，巧妙归纳、点评，引出了团队的概念和特征。在本次公开课中，付育老师通过视频播放，案例讨论，风格测试等多种授课方式立体的为学员展示了不同冲突风格人的特征以及对团队的利弊和适用情况，并为学员介绍了四种处理团队冲突的方法和团队不够活跃时适当激发冲突的技巧和方法。

通过付育老师一天的精彩讲授，学员全面的了解了打造高绩效团队、处理团队冲突的科学方法，增加了学员换位思考、理解他人的能力，为学员今后打造高绩效团队、团队目标的确定、与团队成员的协作共赢提供了很好的理论基础和高效实用的应对方法。

         （作者   新希望六和商学院   编辑 冯明）